Tin tức & sự kiện

Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026

13 tháng 11, 2026 Ban biên tập nhà trường

Sáng ngày 13/11/2026, Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì phối hợp với Phòng khám Đa khoa Bạch Mai – Công ty Cổ phần Sao Việt Phú Thọ tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026 cho đội ngũ viên chức và người lao động trong toàn Trường.

Đây là hoạt động được Nhà trường quan tâm tổ chức thường xuyên nhằm thực hiện các quy định về chăm sóc sức khỏe người lao động, đồng thời thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của lãnh đạo Nhà trường đối với đời sống và sức khỏe của đội ngũ viên chức, người lao động. Thông qua hoạt động này, mỗi cá nhân có điều kiện kiểm tra, đánh giá tình trạng sức khỏe tổng quát, nắm bắt những vấn đề cần lưu ý và chủ động xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe phù hợp.

Trong đợt khám, viên chức và người lao động được các y, bác sĩ của Phòng khám Đa khoa Bạch Mai – Công ty Cổ phần Sao Việt Phú Thọ trực tiếp thăm khám, kiểm tra và tư vấn sức khỏe. Các nội dung thăm khám giúp đánh giá tình trạng thể chất, phát hiện sớm những dấu hiệu bất thường, từ đó có hướng tư vấn, theo dõi và điều trị kịp thời khi cần thiết. Bên cạnh việc kiểm tra sức khỏe, mỗi người còn được tư vấn về chế độ dinh dưỡng, sinh hoạt, làm việc và nghỉ ngơi hợp lý nhằm nâng cao thể trạng, phòng ngừa bệnh tật và duy trì sức khỏe lâu dài.

Khám sức khỏe định kỳ không chỉ mang lại lợi ích thiết thực đối với mỗi cá nhân mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm điều kiện sức khỏe để đội ngũ viên chức, người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn. Đặc biệt, đối với môi trường giáo dục đại học, sức khỏe và tinh thần làm việc của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các hoạt động phục vụ đào tạo.

Thông qua hoạt động khám sức khỏe định kỳ năm 2026, Trường Đại học Công nghiệp Việt Trì tiếp tục khẳng định sự quan tâm đến công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của viên chức, người lao động. Đây cũng là một trong những hoạt động thiết thực góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, nhân văn, tạo động lực để mỗi thành viên yên tâm công tác, phát huy năng lực, trách nhiệm và tinh thần cống hiến, chung sức xây dựng Nhà trường ngày càng phát triển.